Sobre os 3 Meses a Procurar Emprego Pós Disney

Foto do meu instagram (martaxrodrigues)

Por acaso já reparei que uma das temáticas que traz maior interacção por aqui é toda a questão do emprego. Se for analisar de forma racional, é compreensível. A faixa etária que mais visita o blog é exactamente a minha e se há coisa que define os loucos 20s são as incertezas profissionais.

Quando decidi deixar o meu trabalho para ir para um estágio profissional apresentei-vos aqui a minha linha de raciocínio dessa decisão. Dado que andei quase 3 meses em entrevistas e a negociar propostas, pensei em falar-vos dos trabalhos/empregos/ofertas que me foram apresentadas e o porquê de não as ter aceite. 

1. O estúdio fascista.

À medida que lerem esta história vai ser bem claro o porquê de não ter aceite. Vejamos, a Marta chega fresca de uma grande empresa no mundo do cinema e vê um anúncio para fazer produção (o que fazia na Disney) para um estúdio nacional. "Perfeito! Era mesmo isto!". Candidatura feita, a chamada vem uns dias depois. 

Assim que sento a bunda na cadeira vem o "ah, nós esquecemo-nos de dizer que a primeira fase deste projecto não é remunerado." OI?! Esqueceram-se de... quê?! Acho que a minha cara disse tudo (raios, expressividade de Hollywood sem a carreira milionária!) porque de seguida veio logo o "ah, pois já tem um excelente cv, deve estar a pensar porque deve trabalhar connosco nestas condições..." Não. Estou a pensar se é aceitável sair porta fora e mandar um email a dizer "ah, esqueci-me de me despedir...". Enfim. 

Ora a proposta deste senhor era eu trabalhar de forma gratuita a fazer contactos e clientes com eles. Queriam que eu vendesse o estúdio para, quando os clientes decidissem trabalhar com eles, eu ganhar uma comissão. "Então... mas qualquer pessoa pode fazer isso", pensam vocês. Claro que sim! Mas adivinham quem tem a Disney no cv? Pois. Adivinham quem era a empresa que eles queriam como cliente? Nada mais. "Ah, deve saber como chegar às pessoas certas..." Querido, se soubesse como chegar às pessoas certas não estava aqui. 

Ora, eu recusei, claro (então mandaram-me um pedido de amizade no Facebook - provavelmente para ver os meus contactos - mas eu não nasci ontem). Ofereceram-me 50€ por mês mais o valor do passe. Eu voltei a dizer não. Então mandaram-me uma sms a dizer que me davam 100€ mais o passe e depois falávamos melhor. Oiçam, não é não. 

Assim foi a minha primeira proposta. Encorajador, não?

2. O call center.

O trabalho a que poucos millenials conseguem fugir. Não sou ser hipócrita e dizer que não temi o estigma, claro que sim. Mas não foi por isso que recusei.

Fui chamada para fazer costumer service para o mercado espanhol com a Michael Kors. Como já estão a imaginar, os valores são apelativos (e os mais altos que me propuseram) e o nome da empresa também. Isso foi o que pus na balança positiva.

Do outro lado estavam os horários e folgas rotativas, uma semana de formação que, caso não passasse, não seria remunerada e, bem... o facto de atender pessoas. Costumer service é um trabalho que associo a pessoas pacientes e eu não sou uma delas. 

Apesar de haver mais desvantagens que vantagens, eu estava inclinada em aceitar. O dinheiro era bastante apelativo e ao final de um ano sempre me podia ir embora (o contrato era de 12 meses).

Porque não aceitei? Porque a Diana, do Daily Pursuits, me disse, assim que regressei a Portugal, para me manter focada naquilo que eu queria. Para me manter motivada em procurar algo que gostava e lutar ao máximo por isso. Quando uma conversa, que tiveste casualmente meses atrás no instagram,  não te sai da cabeça, o nosso subconsciente está a dizer-nos exactamente o que queremos fazer. Além disso, fazia 2 meses que estava à procura de trabalho, o desespero ainda não tinha caído. 

3. A Nestlé. 

Quase acabei aqui. O recrutamento para esta oferta e o do local onde estou actualmente foi feito na mesma altura. O que me fez recusar uma oferta de uma gigante que ia ficar tão linda no cv? Bem, a função. 

A oferta da Nestlé era para backoffice, na área de compliance. Ia estar a fazer encomendas de manhã e gerir as expectativas dos "ordenantes" de tarde. Eram 6 meses disto. Sem estímulos, sem possibilidade de fazer mais nada. Até durante a entrevista o sr. me disse que isto não ia acrescentar nada ao meu cv e que, com a minha idade, devia ponderar bem as minhas escolhas. Devo ter sido muito persuasiva na minha explicação, porque quiseram ficar comigo e quando recusei (porque já tinha aceite a proposta de onde estou) perguntaram-me se queria mais dinheiro. Não, por favor não me provoquem uma úlcera nervosa!

Na balança também estava a questão da remuneração, a incerteza da renovação (disseram-me 6 meses sem perspectivas), o facto de estar como outsourcing e o local de trabalho ser longe como o raio para quem vem da margem sul. De todas estas, e em modo de manter-me realista, a última era a pior. 

Apesar de todas as desvantagens, eu teria aceite esta proposta. O salário bruto era superior, era uma boa empresa e eu gosto de novos desafios, ainda que não estejam dentro da minha área de estudos. Só não o fiz porque tive uma proposta que me parecia melhor do...

4. O local onde estou.

Não vou dizer onde estou porque é uma casa conservadora. Vou apenas dizer que é uma público-privada de grande importância nacional no mundos moneys. E o que estou a fazer aqui? Comunicação.

Para quem não sabe, eu não sou inteiramente de Comunicação Social. Tenho um minor em Ciências da Comunicação, fiz créditos em cadeiras de jornalismo durante o mestrado e fiz um curso na minha universidade em jornalismo cultural mas o meu suprasumo curricular é letras. Ora, quando tenho oportunidade de me solidificar numa área que me interessa de forma prática, é óbvio que vou aceitar.
Fora dinheiro (que, digam o que disserem, é importante), gosto de sentir que estou a crescer profissionalmente. Gosto de saber que tenho algo para dar à empresa e que a empresa tem algo para me dar a mim. A oferta que me apresentaram permite-me isso. Vou aprender mais sobre organização de eventos, edição de sites e conteúdos digitais da APP enquanto que posso oferecer os meus conhecimentos de línguas, escrita e uma visão mais "fresca" para os conteúdos digitais. Ainda que não seja uma área de sonho, posso criar. Posso escrever notícias, destaques, editar, ter contacto com a comunicação social.
Basicamente estou a recolher experiências valiosas para, futuramente, melhorar as minhas probabilidades de fazer o que realmente gosto, numa área que me interessa genuinamente.
A parte negativa é estar como outsourcing, num contrato a termo incerto (que não é efectivo, basicamente podem mandar-me embora quando já não for necessária) e com um salário base um pouco triste. Por outro lado, oferecem-me bónus que são super úteis para uma gestão do dia-a-dia mas que, em termos de subsidio de desemprego ou reformas, não me dão nada.

Quem me lê sabe que tenho uma visão muito positiva (e aparentemente calculada) da escolhas que faço. Não me arrependo nada. Uma coisa que (semi-)cumprir os meus sonhos profissionais - a revista feminina e a Disney - me trouxe foi algo que não tinha antes: ambição e objectivos (vá, e o inerente medo de nunca me sentir realizada yay!). Neste momento tenho uma visão clara da empresa onde quero integrar e, apesar de correr o risco de nunca acontecer, é nisso que penso quando faço as minhas escolhas profissionais.
Eu tenho 25 anos, não tenho responsabilidades com filhos e casas, se não arriscar agora, daqui para a frente só será mais difícil.

Costumam ser selectivos quando estão à procura de trabalho? Como foi a vossa job hunt? ♡

FACEBOOK ♡ INSTAGRAM ♡ PINTEREST